Rubrik

Unternehmen

Führung, Strategie, Nachfolge und Organisation: Themen für Geschäftsführung und Entscheider im Mittelstand.

Darum geht es

Führung und Krisenmanagement

Unternehmensnachfolge

Unternehmenskultur und neue Arbeitsmodelle

Lieferketten und Standortstrategie

Organisation im Mittelstand

Neu in Unternehmen

Stellvertretung Geschäftsführer: So bleibt deine GmbH handlungsfähig

Die Stellvertretung Geschäftsführer entscheidet, ob deine GmbH bei Krankheit oder Urlaub handlungsfähig bleibt. Hier erfährst du, welche Instrumente es gibt, wo die Fallstricke liegen und wie du vorsorgst.

Katharina Brenner

08.10.2026

Weiterlesen →

Stellvertretung Geschäftsführer: Zwei Führungskräfte besprechen Unterlagen im Besprechungsraum

Weitere Artikel

Neueste zuerst

Unternehmensleitbild: Team erarbeitet in einem Workshop gemeinsame Werte an einer Pinnwand

08.10.2026

Unternehmensleitbild: So entwickelst du eines, das im Alltag trägt

Ein Unternehmensleitbild gibt Orientierung, wenn es konkret ist und gelebt wird. Hier erfährst du, welche Bestandteile hineingehören und wie du es in sieben Schritten entwickelst.

Interne Meldestelle: Geschäftsführer bespricht Hinweisgeberschutz mit einer Mitarbeiterin

07.10.2026

Interne Meldestelle: So setzt du das Hinweisgeberschutzgesetz um

Interne Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz: Wer sie braucht, wie du sie aufbaust, welche Fristen gelten und wie aus einer Pflicht ein echtes Frühwarnsystem für dein Unternehmen wird.

Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen: Fahrplan für eine gelungene Übergabe

07.10.2026

Unternehmensnachfolge: So gelingt die Übergabe im Familienbetrieb

Die Unternehmensnachfolge entscheidet, ob dein Lebenswerk weiterlebt. Hier erfährst du, welche Wege es gibt, was dein Betrieb wert ist und wie ein realistischer Übergabefahrplan aussieht.

Workation Regelung: Mitarbeiterin arbeitet mit Laptop an einem Urlaubsort

07.10.2026

Workation Regelung: So wird Arbeiten im Ausland rechtssicher

Eine klare Workation Regelung macht Arbeiten am Strand oder in den Bergen zum Vorteil im Wettbewerb um Fachkräfte. Wir zeigen dir, welche Rechtsfragen du klären musst und wie eine gute …

Vier-Tage-Woche im Mittelstand: Erfahrungen aus der Praxis

06.10.2026

Vier-Tage-Woche im Mittelstand: Modelle, Erfahrungen, Grenzen

Die Vier-Tage-Woche lockt Fachkräfte, bringt aber Fragen zu Kosten, Abläufen und Arbeitsrecht. Hier erfährst du, welche Modelle funktionieren, wo sie an Grenzen stoßen und wie du sie sauber einführst.

Betriebliche Übung: Geschäftsführerin prüft Arbeitsverträge und Sonderzahlungen am Schreibtisch

06.10.2026

Betriebliche Übung: Wann aus Kulanz ein Rechtsanspruch wird

Dreimal Weihnachtsgeld gezahlt, schon ist es Pflicht? Die betriebliche Übung macht aus freiwilligen Leistungen schnell Rechtsansprüche. So erkennst du das Risiko und sicherst Sonderzahlungen sauber ab.

Mitarbeiter verstorben: Trauer und Zusammenhalt im Team

05.10.2026

Mitarbeiter verstorben: Was Arbeitgeber jetzt tun müssen

Wenn ein Mitarbeiter verstorben ist, musst du als Arbeitgeber menschlich und organisatorisch richtig handeln. Unsere Checkliste zeigt dir, was mit Lohn, Urlaub, Meldungen, Firmeneigentum und Team zu tun ist.

Führen in der Krise: Mittelständler steuern ihren Betrieb durch schwache Konjunkturphasen

05.10.2026

Führen in der Krise: So steuerst du deinen Betrieb durch die Flaute

Führen in der Krise verlangt klare Szenarien, kluge Kostenschnitte und ehrliche Kommunikation. So hältst du Schlüsselkräfte, nutzt Kurzarbeit richtig und kommst gestärkt aus der schwachen Konjunktur.

Jobsharing Führungsposition: Zwei Führungskräfte besprechen sich am Besprechungstisch

05.10.2026

Jobsharing Führungsposition: So teilen sich zwei die Chefrolle

Zwei Köpfe, eine Leitung: Wie Jobsharing in der Führungsposition im Mittelstand funktioniert, welche Modelle es gibt, was das Teilzeit- und Befristungsgesetz regelt und was dich ein Führungstandem wirklich kostet.